Procura um ambiente de constante aprendizagem?

Na Frederico Mendes & Associados estamos sempre à procura de talentos. Aqui terá a oportunidade de desenvolver novas competências num ambiente de trabalho criativo e original.

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vagas em aberto

Estágios de Verão

 Como estagiário(a), integrarás uma equipa de projeto, trabalhando diretamente com clientes e associados seniores na definição e implementação de projetos de consultoria.

Os Estágios de Verão da FMA têm a duração de 2 meses e visam proporcionar aos estagiários uma experiência no mercado de trabalho, enfrentado desafios do dia-a-dia empresarial.

Os Estágios de Verão da FMA são destinados a todo o tipo de áreas de estudo. Não procuramos exclusividade de nenhum tipo de curso ou nível de qualificação. Certamente que tens algo para nos ensinar, independentemente da tua área de formação académica.

Ao longo do estágio, poderão ser desenvolvidas as seguintes atividades:

     – Recolher e analisar dados e informações de investimento e de mercado; 

     – Contribuir ativamente para a definição de planos integrados de investimento;

     – Elaborar estudos de viabilidade económico-financeira e respetivas projeções de atividade;

     – Qualquer outro projeto que seja interessante desenvolver numa empresa como a Frederico Mendes & Associados.

O processo de seleção para os Estágios de Verão da FMA é composto por 3 fases eliminatórias:

     – Fase 1: Análise Curricular 

     – Fase 2: Entrevista de Pré-Seleção

     – Fase 3: Entrevista Final 

As candidaturas podem ser enviadas até ao dia 15 de abril. É de caráter obrigatório o envio do currículo atualizado, assim como de uma carta de motivação.

Perguntas Frequentes

Os teus dados pessoais serão visíveis apenas pela equipa de Recrutamento da Frederico Mendes & Associados.

Se efetuaste a tua candidatura através do envio do CV e Carta de Motivação e introduziste o teu e-mail e número de telefone, poderás ser contactado pelas duas vias. Por favor, confirma que introduziste corretamente estes dados.

Procuramos profissionais com vários tipos de formação académica. Queremos candidatos que possam demonstrar os seus resultados académicos, a sua capacidade intelectual e as competências na resolução de problemas, capacidade de comunicação e de trabalhar em equipa.

Todos os candidatos elegíveis para qualquer função são bem-vindos, mesmo os que já se candidataram anteriormente. Solicitamos, no entanto, que submetam apenas uma candidatura por função e por processo de recrutamento. Se desejar voltar a candidatar-se a uma função no próximo processo de recrutamento, por favor preencha uma nova candidatura. Lembre-se que terá de demonstrar que melhorou as suas competências e a sua experiência desde a candidatura anterior.

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